نموذجي القرارين المتعلقين بالقهقـرة في الرتبـة والانحدار من الطبقة في إطار العقوبات التأديبية إقرأ المزيد »
اجراءات سحب العقوبة التأديبية من الملف الاداري للموظف وفق القوانين الجديدة يقدم الموظف طلب من اجل محو العقوبة التأديبية من ملفه الاداري مشفوع براي السلطة التسلسلية. في حالة الموافقة على الطلب، يتم استدعاء اعضاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء من اجل البث في الطلب بعد مرور المدة المحددة في الفصل 75 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية. انجاز محضر اجتماع اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء. اخبار الموظف بقرار اللجنة. انجاز مقرر رفع العقوبة. إقرأ المزيد »
جميع اجراءات التأديب في الوظيفة العمومية وفق القوانين الجديدة في حالة التوصل برسالة الانذار واستئناف العمل داخل اجال السبعة ايام إقرأ المزيد »
اجراءات الحذف بعد الاستفادة من الاستيداع عن طريق الاعفاء إقرأ المزيد »
الاجراءات المتعلقة بنهاية الحياة الادارية-الاستقالة- - تقديم طلب الاستقالة من طرف المعني بالأمر. 2- رأي العمالة أو الاقليم خلال أجل لا يتعدى 30 يوما. 3- انجاز تقرير التوقف عن العمل في حالة الموافقة على الطلب بالتاريخ الذي يكون مناسبا. 4- توجيه رسالة الى السيد الخازن الوزاري المعتمد لدى هذه الوزارة من أجل ايقاف راتب المعني بالأمر ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل. 5- انجاز قرار الاستقالة وعرضه على تأشيرة الخازن الوزاري (نموذج القرار ملحق رق إقرأ المزيد »
جميع الاجراءات المتعلقة بعملية الاستيداع في الوظيفة العمومية وفق القوانين الجديدة 1- لأغراض شخصية (وجوب تحديد الغرض الشخصي) مدته سنة او سنتين تجدد لمرة واحدة وبنفس المدة (نموذج القرار ملحق رقم 7)، 2- من اجل متابعة الدراسة تجدد مرة واحدة وبنفس المدة (نموذج القرار ملحق رقم 8). (ضرورة الادلاء بشهادة التسجيل لمتابعة الدراسة) 3- من اجل الالتحاق بالزوج لمدة سنتين تجدد خمس مرات وبنفس المدة (لا تتطلب اجتماع اللجنة الإدارة المتساوية الاعضاء) (نموذج القرار ملحق رقم9). (ضرورة الادلاء بعقد الزواج، شهادة الاقامة، شهادة العمل، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية) 4- من اجل تربية ورعاية طفل (ة) يقل سنه عن خمس سنوات تجدد خمس مرات وبنفس المدة (لا تتطلب اجتماع اللجنة الإدارة المتساوية الاعضاء) (نموذج القرار ملحق رقم 10)،(ضرورة تقديم عقد الازدياد الخاصة بالطفل (ة) أو شهادة طبية للمرض، عقد الزواج) استدعاء اعضاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء المختصة للبث في الطلب بالنسبة للأغراض الشخصية و متابعة الدراسة. إقرأ المزيد »
جميع اجراءات المتعلقة بالادماج بعد فترة الالحاق وتجديد وانهاء الالحاق جميع اجراءات المتعلقة بالادماج بعد فترة الالحاق وتجديد وانهاء الالحاق الادماج بعد فترة الالحاق تجديد الالحاق إقرأ المزيد »
جميع الاجراءات المتعلقة بمختلف انواع الالحاق في الوظيفة العمومية وفق القوانين الجديدة الالحاق لدى ادارة عمومية الالحاق لدى وزارة الداخلية الالحاق لدى جماعة ترابية أو مؤسسة عمومية الالحاق لمزاولة نيابة عمومية إقرأ المزيد »
اجراءات حوادث الشغل والتقاعد الحتمي بعد حادثة شغل وفق القوانين الجديدة التوصل بالتقرير الرئاسي + تصريح مفصل بالحادثة + شهادة الشهود محررة و موقعة من طرفهم + الشهادة الطبية للمعاينة الاولى والشواهد الطبية للتمديد + شهادة الشفاء المحددة لنسبة العجز(الامر بالقيام بمهمة + محضر الشرطة او الدرك اذا كان الامر يتعلق بحادثة طريق اثناء تأدية العمل). ارسال الملف الى المجلس الصحي لأجل المصادقة (في حالة تجاوز مدة الرخصة المرضية 90 يوما) او اللجنة الطبية (في حالة عدم تجاوز مدة الرخصة المرضية 90 يوما). رسالة موجهة الى الصندوق المغربي للتقاعد من أجل عرض ملف حادثة الشغل على لجنة الاعفاء للبث فيه. (أقل من 25 % لا يستفيد من معاش الزمانة ) اخبار الموظف براي لجنة الاعفاء . إقرأ المزيد »
اجراءات اعادة الادماج بعد الاستفادة من رخصة المرض إقرأ المزيد »